近日，中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發布的《2020年第四季度應屆生就業市場景氣報告》顯示，2020年第四季度高校畢業生CIER指數(中國就業市場景氣指數)同比和環比均出現上升。月度數據顯示，隨著國內疫情防控的持續向好、國家政策的大力扶持，4月至11月高校畢業生就業景氣指數逐月攀升，11月份達2.40，但由于12月份部分省市出現零散疫情，導致部分企業需求明顯下降。

分行業和職業來看，2020年第四季度中介服務業景氣最高，交通運輸、旅游度假業景氣度有所回升;中介、培訓類職業就業寬松，志愿者/社會工作類職業景氣下降。2020全年新興服務行業保持領先，新基建行業成為就業增長點;中介、銷售類就業景氣較好，IT管理類職業就業競爭激烈。

分區域和城市來看，四季度東部、中部、西部、東北地區就業景氣指數依次下降;京津冀就業景氣較低，長三角和珠三角就業景氣較好;一線城市求職競爭激烈，二、三線城市就業景氣較好。2020全年東部、中部就業景氣同比下降明顯，西部、東北變化較小;京津冀招聘需求略上升，長三角、珠三角就業景氣下降明顯;新一線、二線、三線城市就業景氣同比下降，東北地區城市人才外流。

分企業規模和性質來看，四季度大型企業就業景氣較好，中小微型企業就業景氣較差;民營企業就業景氣較好，國有、外資企業就業競爭激烈。2020全年大型企業招聘需求和求職供給均上升，微企供需兩端均下降;民企招聘需求略上升，國企、上市公司、民企供給增加明顯。

2020年年初在疫情沖擊下，短期內高校畢業生就業供需兩端均受到一定影響。但在疫情防控和國家政策作用下，高校畢業生就業景氣指數逐月攀升。同時，就業總量壓力仍然較大，結構性矛盾依然突出。

報告建議，在未來一段時間內，政府可以從強化大學生就業市場的信息傳播和流動，提高求職者與用人單位雙方的匹配效率等方面發力;高校應進一步明確辦學目標，關注新經濟、新業態和新就業，建立全方位產學研相結合的實習基地;畢業生應及時掌握就業市場信息，除了要提升自身技能和綜合素質之外，還要結合自身實際情況對就業進行理性選擇。(李平)