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8月23日，大家人壽、國際信托與資產規劃學會（The Society of Trust and Estate Practitioners，以下簡稱STEP）與普益標準在北京舉行戰略合作發布會，共同探索保險金信托的社會財富管理與資源配置功能，通過為獨立代理人提供專業培訓，更好地滿足公眾高品質財富管理服務需求。

大家人壽同步公開了獨立代理人模式運營近況顯示，2022年上半年，大家人壽已實現期交保費3.9億元，同比增長225%；其獨立代理人月人均產能4.45萬元，月人均收入1.06萬元。

2020年底，銀保監會發布《關于發展獨立個人保險代理人有關事項的通知》，確立了獨立代理人定位、條件標準、行為規范、選拔機制、公司管理、監督管理等監管規則，將我國獨立個人保險代理人歸屬于個人保險代理人范疇，提供其與成熟市場獨立代理人接軌的前提和基礎。

與傳統代理人相比，獨立代理人模式的核心在于消除傳統代理人的組織層級，改革利益分配機制與考核機制。

今年上半年，部分積極布局獨立代理人模式的壽險公司在銷售體系建設上已初見成效。

大家人壽方面表示，個險渠道的改革，應聚焦于“人”。“我們希望通過重塑保險代理人渠道，推行‘優化招募、資質認證、專業培訓、薪酬激勵改革、職業道路規劃’等舉措，提高代理人綜合素質，以滿足中產及以上客戶群體在不同生命周期產生的保險保障需求。”

據介紹，從大家人壽獨立代理人模式探索的經驗看，堅持扁平化分賬模式和事務所的組織形態，打造養老等專業賦能體系，有利于培育更加“專業化、職業化”的保險銷售隊伍，促進保險行業規范健康發展，更好滿足消費者風險保障需求。