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北京商報訊（記者 陳婷婷 胡永新）在8月26日中國人壽(601628)保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽”）舉辦的2022年中期業(yè)績發(fā)布會上，被問及如何看待人身險業(yè)當(dāng)前壓力及發(fā)展前景，下一步中國人壽如何繼續(xù)做好代理人渠道的轉(zhuǎn)型升級等問題時，中國人壽副總裁詹忠表示，受各種復(fù)雜環(huán)境的影響，整個壽險行業(yè)都在進(jìn)行深度調(diào)整，尤其是代理人隊伍處于下行通道。在這一背景下，各家公司都在主動轉(zhuǎn)型，尋求高質(zhì)量發(fā)展之路。

“從目前來看，行業(yè)代理人隊伍規(guī)模還是處于下行通道，但是下滑的速度實際上在放緩，有逐漸企穩(wěn)的跡象。”詹忠表示，去年排名前7家的壽險公司下滑了36.6%，今年上半年下滑大概14%，從速度上來說在減緩。

他表示，當(dāng)前，中國人壽的隊伍還是市場最大的，從去年下半年開始，公司采取穩(wěn)中固量、穩(wěn)中求效的策略。從目前的結(jié)果來看，公司的代理人規(guī)模逐漸趨向穩(wěn)定。上半年，整個“老七家”下滑了14%，公司下滑了9%。從環(huán)比來看，相較于5月，6月下滑了0.9%，這就是穩(wěn)中固量的成果。另一組數(shù)據(jù)能證明穩(wěn)中求效，隊伍人均首年期繳產(chǎn)能提升了60.6%，大專以上學(xué)歷的人員占比也在提升。一年內(nèi)新人7個月留存率、13個月留存率都在提升，如7個月留存率提升了10%左右、13個月留存率提升超30%。

“轉(zhuǎn)型是一個過程，質(zhì)態(tài)的提升永遠(yuǎn)在路上。作為中國人壽一定會保持定力、尊重規(guī)律、久久為功、堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展的道路，堅定不移地帶領(lǐng)我們的銷售隊伍走向職業(yè)化、專業(yè)化。”詹忠補(bǔ)充道。