勞動生產率的計算方法為：工業企業的勞動生產率=產品數量/生產時間；勞動生產率=生產時間/產品的數量。勞動生產率是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與草相適應的勞動消耗量的比值。

(資料圖)

勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產其種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高，也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的勞動時間越少，勞動生產率就越高。

勞動生產率的分類

勞動生產率按按不同人員的范圍計算，可分為：

（1）按全部職工計算：就是全員勞動生產率。

（2）按生產工人計算：就是生產工人勞動生產率；

生產的產品量能用產品實物產量和標準實物產量、生產工作量與產品價值量（總產值、凈產值等）等指標計算。

勞動生產率的狀況是由什么決定的？

勞動生產率的狀況是由社會生產力的發展水平決定的。具體說，決定勞動生產率高低的因素主要有：勞動者的平均熟練程度。勞動者的平均熟練程度越高，勞動生產率就越高。

具體勞動生產使用價值的能力或效率。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高。

勞動生產率的提高，在不同的社會制度下有著不同的情況和意義。在資本主義制度之下，各個資本家為獲得更多的剩余價值，競相采用新技術，以提高其勞動生產率，降低商品個別價值，以便取得超額剩余價值；各個資本家競相追逐超額剩余價值結果，推動資本主義社會生產力的發展。