記者今天從國務院國企改革領導小組辦公室召開的國企改革三年行動專題推進會上獲悉，2021年，各中央企業、各地國資委和地方國有企業按照國務院國企改革領導小組要求，掛圖作戰、跑表計時，實現三年改革任務70%的年度目標，取得了一系列重要階段性成果。

截至2021年末，中央企業“兩非”(非主業、非優勢)剝離完成率達86.9%，地方“兩非”“兩資”(低效資產、無效資產)清理退出完成率達87.9%。中央企業重點虧損子企業三年減虧83.8%，圓滿完成專項治理任務，地方重點虧損子企業專項治理完成率達90.1%。

在國有控股上市公司股權結構優化方面，2021年，中央企業和地方國有企業控股的上市公司中，分別有13戶和25戶新引入了持股比例5%以上的戰略投資者。

在用工市場化方面，2021年，中央企業集團公司及各級子企業、地方一級企業及各級子企業公開招聘人員占新進員工總數均已超過99%，實行全員績效考核的比例分別達到99.3%、97.8%，實行競爭上崗的管理人員占新聘任上崗的管理人員比例分別為42.9%、37.7%，實現末等調整和不勝任退出的人數占比分別為4.5%、3%。

國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任、國資委副主任翁杰明在會上表示，2022年是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年，要把鎖定并高質量完成重點任務、補短板強弱項、務求改革實效、實現改革成果全面穩固化制度化作為今年改革工作的著力點，定點爆破、靶向攻關，努力實現全面勝利收官。(記者劉靜)