“使用相關消殺原理的產品不僅制備更安全，效用長期穩定，而且得到了抗疫一線的認可，近3年銷售額達3億元。”最近，在與前來交流的同行介紹自己團隊發明的“無機過氧化物/銀系符合高效持久消殺產品”時，第一發明人林琳總不忘多說幾句，“得益于上海閔行職工科技節，我們的產業化之路順暢了許多，相關產品能更快投入抗疫。”

據了解，上海市閔行區總工會在學習貫徹落實十九屆六中全會精神的過程中，積極實施職工科技創新計劃，激勵更多像林琳這樣的創新人才成長。

閔行區地處高新技術產業和先進制造業集聚區，區總工會舉辦的職工科技節，為職工提供了創造力自由馳騁的空間。2021年，閔行舉辦“融科技于發展·育匠心于創新”職工科技節，開展職工科技創新成果項目、合理化建議和先進操作法優秀成果征集評選。脫穎而出的閔行職工科技創新成果參加第四屆中國(上海)國際發明創新博覽會、第33屆市優秀發明選拔賽，共計收獲119個獎項，更有1項職工創新成果獲上海市科技進步獎三等獎。

學習貫徹十九屆六中全會精神，更好發揮工人階級主力軍作用，是閔行區總一直思考的課題。以46屆世界技能大賽為契機，閔行區總持續構建職工科技創新激勵機制，常態化開展職工科技創新成果評選、“職工科技節”等活動，積極選送優秀項目參加中國(上海)國際發明博覽會、全國發明展。同時，閔行工會深入開展職工創新工作室創建活動，加強職工技能人才、創新人才的挖掘、培育和選樹，加快建設職工人才數據庫，為企業發展集聚優秀科技人才，推動職工科技研發和創新成果轉化，做好科創人才梯隊建設，助力閔行創新驅動發展。

大力開展職工創新活動，僅是閔行工會深化產業工人隊伍建設改革的一部分。在保障公共服務資源進一步向一線產業工人傾斜的同時，閔行工會將聚焦“4+4”產業布局，積極探索生物醫藥、人工智能、集成電路、文化創意等新產業、新業態勞動競賽形式，為職工提供更廣闊的技能交流、風采展示舞臺。(記者裴龍翔 錢培堅)