“我認為應該著重講"采取培訓+推薦就業"的閉環式模式運營，這樣才更能吸引評委。”12月1日，記者見到貴陽嘉安月嫂科技有限公司董事長劉壁霞時，她正與團隊商討參加第五屆“中國創翼”創業創新大賽全國總決賽的細節。

在第五屆“中國創翼”創業創新大賽勞務品牌賽上，家安(嘉安月嫂)項目在全國90余個項目中脫穎而出，晉級全國30強。

(資料圖片僅供參考)

據介紹，家安(嘉安月嫂)勞務品牌是貴陽市近年來重點培育的一個勞務品牌，主要采取培訓+推薦就業的閉環式模式運營，依靠相對成熟的運營體系，嘉安月嫂在貴州有36家加盟店，遍布貴州各地，同時還不斷開拓省外市場，在北京、上海等地均開設分公司。

“昨天，我們剛和貴陽天使醫院簽訂合作協議，為其提供月嫂。”劉壁霞說，月嫂服務是嘉安月嫂的“金字招牌”，企業與貴陽多家月子中心合作，定期輸送月嫂。

以培訓促就業，制定培訓認證體系，建立標準化服務流程，提升專業化水平。每位員工入職后需要集中參加20天的“理論+實踐”培訓，在上崗前至少要經過5次考核，同時在工作中還能依據客戶需求不斷提升技能，提高技能含量。

“目前的話，我們累計帶動了10萬人以上就業，每年培訓1萬多人。”劉壁霞說，企業深諳標準化、專業化的重要性，所有員工上崗前必須經過培訓，獲取對應的技能資格證書，保證服務的質量。

圍繞月嫂服務拓展業務，嘉安月嫂致力于打造高品質服務型勞務品牌，開拓育嬰員、養老護理員等培訓業務，設置小兒推拿、母乳喂養指導、產后運動康復等專業課程。

“我來自農村，深知掌握一門技能的重要性，通過我們的系統培訓，很多來自農村的婦女都能扛起鄉村振興的‘半邊天’。”劉壁霞說，接下來，企業將對愿意從事家政行業的婦女進行推薦就業，對有實力開設家政公司的婦女進行扶持。

貴州日報天眼新聞記者 桂榕

實習生 陳冰坭

編輯 方亞麗

二審 張恒新

三審 張齊