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靈活就業(yè)人員社保和職工社保都是我國(guó)社保的種類，如果你是未就業(yè)或者是自由職業(yè)者，那么繳納的是靈活就業(yè)人員社保，如果你是單位職工，那么繳納的就是職工社保，那么靈活就業(yè)人員社保和職工社保有什么區(qū)別呢?

靈活就業(yè)人員社保和職工社保區(qū)別

所繳納的險(xiǎn)種不同：城鎮(zhèn)職工社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，單位職工所繳納的社保就包含五險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員自己繳納社保，通常只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。

繳費(fèi)強(qiáng)制性不同：對(duì)于企業(yè)職工來說，社保是強(qiáng)制繳納的，單位和單位職工必須依法繳納社保，而對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，社保是自愿繳納的，參保人員可以根據(jù)自身情況決定是否要繳納社保。

繳費(fèi)基數(shù)不同：企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)參保職工本人的月均工資確定的(不能超過當(dāng)?shù)氐纳舷孪?，參保職工不能自由選擇，而靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)可以自己選擇，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)是在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%的范圍內(nèi)自由選擇。

繳費(fèi)比例不同：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分為單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例兩個(gè)部分，目前單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%左右，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%左右;而靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)比例可能有4%左右和8%左右兩種選擇，如果醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例選擇4%，那么通常就沒有醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，如果選擇按8%的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，那么通常會(huì)有醫(yī)保個(gè)人賬戶。

以上就是全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)你有所幫助。