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2022年，畢節(jié)市審計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)省審計(jì)廳關(guān)于開(kāi)展“審計(jì)質(zhì)量提升年”行動(dòng)的安排部署，以研究型審計(jì)為抓手，高質(zhì)量抓好審前準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審后總結(jié)、審計(jì)整改和隊(duì)伍建設(shè)，力促審計(jì)質(zhì)量全面提升。

抓好審前準(zhǔn)備，科學(xué)謀劃項(xiàng)目。認(rèn)真落實(shí)研究型審計(jì)要求，堅(jiān)持把研究作為謀劃審計(jì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)，自覺(jué)站在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局和審計(jì)工作全局中思考，科學(xué)謀劃2022年度審計(jì)項(xiàng)目24個(gè)。整合審計(jì)資源，采取“1+N”的方式，調(diào)配縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)人員100人次，參與市審計(jì)局組織實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目“集中優(yōu)勢(shì)兵力”作戰(zhàn)，有效配置審計(jì)資源，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員工作的積極性，克服人少事多的難題，有效提高審計(jì)效率。扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)，把審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)作為提升審計(jì)干部能力的關(guān)鍵，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)法律法規(guī)、審計(jì)工作方案、審計(jì)案例等的培訓(xùn)指導(dǎo)，有效提高審計(jì)干部專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)戰(zhàn)能力，為順利完成審計(jì)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如，組織6個(gè)審計(jì)組45名審計(jì)人員開(kāi)展困難群眾救助補(bǔ)助資金審計(jì)培訓(xùn)。

抓好審計(jì)實(shí)施，明確責(zé)任分工。建立溝通機(jī)制。建立“周小結(jié)、旬調(diào)度、月匯報(bào)”工作機(jī)制，審計(jì)組定期開(kāi)展項(xiàng)目討論，及時(shí)研究審計(jì)實(shí)施方案的執(zhí)行情況、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等，集思廣益、群策群力，理清工作思路，創(chuàng)新審計(jì)方法，提高審計(jì)效率。審計(jì)組組長(zhǎng)以審計(jì)成果最大化為目標(biāo)，及時(shí)分析研判審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題疑點(diǎn)的性質(zhì)和后果，對(duì)重大問(wèn)題線索迅速組織力量查深查透查實(shí)。落實(shí)分級(jí)控制。市審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志經(jīng)常深入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決審計(jì)中遇到的困難，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研判，及時(shí)糾正審計(jì)方向偏差。審計(jì)組圍繞取證、審核、復(fù)核、審理、審定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把好把牢審計(jì)質(zhì)量關(guān)口，切實(shí)加強(qiáng)全過(guò)程審計(jì)質(zhì)量控制。

抓好審后總結(jié)，提高報(bào)告質(zhì)量。重點(diǎn)圍繞審計(jì)取證是否充分、定性是否準(zhǔn)確、事實(shí)是否清楚、評(píng)價(jià)是否科學(xué)、處理是否恰當(dāng)、建議是否合理、表述是否規(guī)范簡(jiǎn)潔，做細(xì)做實(shí)撰寫(xiě)報(bào)告的每一個(gè)環(huán)節(jié)，高質(zhì)量撰寫(xiě)每一篇審計(jì)報(bào)告。出具審計(jì)報(bào)告27份，提出審計(jì)建議89條。積極服務(wù)決策。從放大審計(jì)監(jiān)督成效、服務(wù)黨委政府科學(xué)決策的高度謀劃撰寫(xiě)參閱信息、審計(jì)專(zhuān)報(bào)，著力反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，深入分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題背后的深層次原因，發(fā)揮參閱信息、審計(jì)專(zhuān)報(bào)服務(wù)決策的重要作用。固化經(jīng)驗(yàn)做法。圍繞項(xiàng)目立項(xiàng)、審前準(zhǔn)備、組織實(shí)施、審計(jì)報(bào)告等環(huán)節(jié)，以審計(jì)信息為載體，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)提煉，積極報(bào)送高質(zhì)量外宣審計(jì)信息。

抓好審計(jì)整改，壓緊壓實(shí)責(zé)任。研究制定了《畢節(jié)市審計(jì)局加強(qiáng)審計(jì)查出問(wèn)題整改工作方案》，壓緊壓實(shí)被審計(jì)單位的主體責(zé)任、主管部門(mén)的監(jiān)管責(zé)任和市審計(jì)局的檢查責(zé)任，推動(dòng)審計(jì)查出問(wèn)題整改全覆蓋。2022年，通過(guò)督促整改，收繳財(cái)政資金1653.77萬(wàn)元，追回資金1101.11萬(wàn)元，健全完善制度8項(xiàng)。強(qiáng)化協(xié)同配合，制定了《畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與審計(jì)機(jī)關(guān)加強(qiáng)協(xié)作配合工作辦法》《市委巡察機(jī)構(gòu)與市審計(jì)局協(xié)作配合機(jī)制》，配合建立市級(jí)統(tǒng)籌督導(dǎo)各類(lèi)問(wèn)題整改聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，協(xié)同推進(jìn)審計(jì)整改工作。2022年，市審計(jì)局向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送問(wèn)題線索20件，3人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)職務(wù)等處分。加強(qiáng)調(diào)度督促，對(duì)照審計(jì)報(bào)告，建立問(wèn)題清單，認(rèn)真執(zhí)行“一月一調(diào)度”工作機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，全面推動(dòng)審計(jì)查出問(wèn)題整改落實(shí)到位，維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

抓好隊(duì)伍建設(shè)，培樹(shù)標(biāo)桿意識(shí)。組織舉辦了全市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促教的方式，不斷增強(qiáng)全市審計(jì)干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力，鼓勵(lì)審計(jì)干部干中學(xué)、學(xué)中比、比中創(chuàng)。激發(fā)干事活力。把“審計(jì)質(zhì)量”作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，形成“人人講質(zhì)量、事事抓質(zhì)量”的良好局面，進(jìn)一步激勵(lì)審計(jì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。著眼高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)以審代訓(xùn)、交流輪崗等多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，著力提升干部職工的綜合素質(zhì)。2022年“以審代訓(xùn)”100余人次、交流輪崗20余人。培育年輕干部，積極選派年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線駐村幫扶，讓年輕干部在基層接地氣、經(jīng)風(fēng)雨、強(qiáng)筋骨，砥礪品質(zhì)、蹲苗成長(zhǎng)。注重鍛煉年輕干部“能查、能說(shuō)、能寫(xiě)”的能力，抓牢打?qū)嵒竟Γ龠M(jìn)年輕干部成為各審計(jì)領(lǐng)域的行家里手。在全市審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)外選拔一批有培養(yǎng)潛力的年輕干部到機(jī)關(guān)跟班鍛煉，不斷充實(shí)年輕后備人才，為開(kāi)展“審計(jì)質(zhì)量提升年”行動(dòng)提供智力支撐。

貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?張秀云

編輯 余昌旭

二審 馮倩

三審 彭美玉