為切實保障快遞員群體合法權(quán)益，促進快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，2022年以來，黔西南州郵政管理局多措并舉關(guān)心關(guān)愛“快遞小哥”，讓“快遞小哥”獲得感更足。

工會組織漸成型，歸屬感更實。近年來，黔西南州郵政管理局多次聯(lián)合州、市總工會積極走訪各快遞企業(yè)，了解一線從業(yè)人員工作生活真實狀況，探索適合各縣市快遞行業(yè)的建會入會方式。截至2022年底，全州共建快遞聯(lián)合工會組織8個，積極為每個聯(lián)合工會爭取到1萬元的建會資金，另還為興義市快遞行業(yè)聯(lián)合工會爭取到3萬元的建會資金。

人文關(guān)懷見行動，幸福感更真。為解決“快遞小哥”急難愁盼，積極聯(lián)合州、市總工會開展系列慰問以及困難職工幫扶活動。在黔西南州郵政管理局積極爭取下，貴州省總工會攜10萬資金對興義市快遞行業(yè)聯(lián)合工會開展“兩節(jié)送溫暖”慰問活動。此外，積極幫助行業(yè)困難職工申請困難幫扶補助，共獲幫扶資金約2萬元。

(資料圖)

激勵措施顯成效，榮譽感更強。黔西南州郵政管理局和行業(yè)聯(lián)合工會引導(dǎo)企業(yè)探索新形勢下加強企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的有效形式，經(jīng)自下而上推薦、審核、公示，興義市郵政分公司、京東快遞兩名同志獲得第二屆貴州省“最美勞動者”榮譽，成為熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的行業(yè)優(yōu)秀代表，進一步增強了“快遞小哥”榮譽感。

慰問活動

社會保障添底線，安全感更多。聯(lián)合人社部門積極謀劃、精心組織，實地走訪快遞企業(yè)及基層網(wǎng)點，扎實推進快遞企業(yè)優(yōu)先購買工傷保險工作。截至目前，黔西南州已有1750名“快遞小哥”辦理了工傷保險參保登記，率先在全省實現(xiàn)快遞企業(yè)員工優(yōu)先參加工傷保險全覆蓋，初步實現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”。

技能培訓(xùn)見投入，獲得感更足。2022年，黔西南州郵政管理局聯(lián)合黔西南州人力資源和社會保障局將郵政快遞從業(yè)人員納入黔西南州職業(yè)技能提升行動實施范圍，組織快遞行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能等級認定考試200余人次，取得專項職業(yè)能力證書53人。同時，與人社部門積極協(xié)調(diào)，引導(dǎo)行業(yè)內(nèi)人員積極申報專業(yè)技術(shù)職稱，2022年共計6人參加職稱申報工作，其中1人取得專業(yè)技術(shù)職稱。

接下來，黔西南州郵政管理局將加強部門協(xié)同，扎實推進各項任務(wù)舉措，切實保障好快遞員群體合法權(quán)益，促進全州郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

貴州日報天眼新聞記者 朱登芳

編輯 江婷婷

二審 張恒新

三審 孫曉蓉